: +33 (0)1 80 97 45 66 Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 3 ans – NOUVEAU PROGRAMME !DUT Gestion des Entreprises et des Administrations – Gestion des Ressources HumainesBachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines – 1 anLicence professionnelle métiers de la GRH : Assistant – Parcours : Gestionnaire Paie et Administration du PersonnelResponsable de la Gestion des Ressources Humaines – 2 ansResponsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 anResponsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 2 ansResponsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 moisResponsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise ‘’COMP&BEN, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale’’Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Expertise Management des Relations Sociales – NOUVEAU PARCOURS !Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines IGS-RH – 15 mois – Partenariat FORMAPOSTEMaster 2 Cadres et Consultants en Formation ContinueBachelor ICD Responsable commercial et marketing spécialité banque / assuranceGrade de Master Relation clients en banque parcours conseillers de professionnelsBTS Support à l’Action Managériale (ex AM) en apprentissageBachelor Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours généralisteCycle Mastère Professionnel ESAM Management stratégique et développement d’entreprise en 2 ansCycle Mastère Professionnel ESAM Expert financier en 2 ansBTS Négociation et Digitalisation de la Relation ClientTitre Niveau 5 (ancien niveau III) Chargé(e) de Clientèle en alternanceLicence professionnelle Management du point de venteProgramme Grande Ecole ICD option E-business et marketing digitalProgramme Grande Ecole ICD – Grade de Master : Manager Relation Client et MarketingTitre IPI Technicien Supérieur en Technologies NumériquesTitre IPI Administrateur(trice) Systèmes et RéseauxTitre IPI Concepteur(trice) Développeur(euse) d’Applications Web & MobilesTitre IPI Expert(e) en Ingénierie Sécurité InformatiqueTitre IPI Expert(e) en Ingénierie Sécurité Informatique

C’était une évidence pour contribuer à développer mon propre réseau. Les domaines étudiés sur le Bachelor Chargé d’Administration des RH sont variés, de la paie à l’administration du personnel en passant par la formation ou le recrutement.

Nos services placement accompagnent dès l’admission les candidats du CIEFA en leur faisant bénéficier par exemple d’ateliers CV et coaching individualisés et/ou collectifs.Chacun des candidats admissibles sur l’un des programmes du CIEFA bénéficie du soutien d’un service placement, véritable équipe dédiée à la concrétisation des projets de formation.Besoin d’aide pour définir votre projet et votre formation ? Il est intéressant de signaler que l'université de Pau et des Pays de l'Adour propose une Pour les plus jeunes, le Bac Sciences et Technologies du Management et de la Gestion pourrait être considéré comme utile pour enchainer ensuite par un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations – option Gestion et Management des Organisations GEA GMO.

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont des sociétés, dont le nombre de salariés est compris entre 10 et 250, et dont le chiffre d'affaires (CA) annuel ne dépasse pas les 50 millions d'euros.S’il est certain qu’une entreprise de 15 salariés n’a pas grand-chose à voir avec une entreprise de 200, il n’en demeure pas moins que ces sociétés doivent être gérées et dirigées.

PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE Directeur (trice) Général (e) NATURE DU POSTE Garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l’intégrité de l’Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA IDENTITE DU SALARIE NOM-PRENOM

Ce poste est accessible à partir d’au minimum 10 ans d’expérience, avec un début sur des postes de Responsable (RH, ou finance par exemple), puis de Directeur adjoint.